Mit den Dienstleistungen von hpa-beratung lege ich Ihnen ein Angebot für den Umgang mit schwierigen, innerbetrieblichen Themen vor. Effektive, zielsichere und sozial verträgliche Führung in schwierigen Situationen ist machbar. Ich biete Ihnen für alle kommunikative, soziale und sozial-medizinische (psychosomatische) Problemstellungen konkrete Vorgehensweisen an, die zu von Ihnen gewünschten Lösungen führen.

• Referenzen: Meine Erfahrungen in der innerbetrieblichen Beratungsarbeit habe ich während meiner 14-jährigen Tätigkeit als sozialer Berater bei der Deutschen Lufthansa AG sammeln können.
• Zusätzlich bin ich seit 20 Jahren als Trainer tätig. Mein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Themenbereich „Kundenkontakte“. Dabei ist das am häufigsten nachgefragte Thema der „Umgang mit schwierigen Kundensituationen“. Mit diesen Themen wurde ich von Betrieben jeder Größenordnung beauftragt, so dass ich einen guten Einblick in deren innere Struktur erhalten konnte.

• Ersparnis von Kosten: Inzwischen gibt es mehrere Studien und Untersuchungen, die zeigen, dass innerbetriebliche Beratung nicht nur den arbeitenden Personen bei ihren speziellen Problemlagen hilft. Die Betriebe/Einrichtungen, in denen soziale Beratung effektiv eingesetzt wird, verzeichnen auch monetäre Erfolge, die durch eine Erhöhung der Effektivität (z.B. geringere Krankheitsrate) und der Ersparnis von Kosten entstehen.

• Effektiv: Innerhalb der letzten Jahre habe ich für mich eine Methode entwickelt, die es mir ermöglicht innerhalb kurzer Zeit gute bis sehr gute Beratungserfolge zu erzielen. Mein Angebot enthält eine auf Ihre betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Kombination aus Beratung, Coaching und Schulung.

• Nachhaltigkeit: Ich rege das Implementieren von nachhaltigen Strukturen der innerbetrieblichen Zusammenarbeit an und trage Sorge für eine Kultur des ständigen Weiterentwickelns.

Ich möchte Sie einladen sich auf meinen Seiten vorab zu informieren. Für weitergehende unverbindliche Informationen stehe ich Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.